哪个HRA适合你？

欢迎此交互式健康报销测验将指导您确定哪个HRA适合您的组织。

开始我的评估

您有多少全职W-2员工？

1-15

15-49

50+

请选择答案。下一个问题

您目前是否提供或将在未来三个月内提供团体健康保险计划*？

对

不

请选择答案。下一个问题

你会考虑放弃团体保险吗？

对

不

请选择答案。下一个问题

您希望向哪些员工提供津贴？

全职员工

所有全职和兼职员工

请选择答案。下一个问题

您想提供HRA以补充您的团体保险吗？

对

不

请选择答案。下一个问题

您希望每月向每位员工贡献多少？

低于454.16美元

超过454.16美元

请选择答案。下一个问题

A集团覆盖率HRA(GCHRA)最适合您的组织。

GCHRA最适合那些…

已经有了传统的团体健康保险计划，或者很快就会有团体健康保险计划。
希望补充他们的团体健康保险计划，以帮助支付自费费用。
希望提供超过HSA供款限额的津贴金额。

$GCHRA概览\u CTA图标$ GCHRA指南下载

与个性化福利顾问交谈了解更多信息

别忘了检查您的电子邮件，以获取您的结果副本！

安排通话

结果出来了！

虽然我们没有一个完全适合您的HRA，但如果您正在寻找一些东西来补充您的团体健康保险，那么一个团体保险HRA(GCHRA)最适合您的组织。

GCHRA最适合那些…

已经有了传统的团体健康保险计划，或者很快就会有团体健康保险计划。
希望补充他们的团体健康保险计划，以帮助支付自费费用。
希望提供超过HSA供款限额的津贴金额。

$GCHRA概览\u CTA图标$ GCHRA指南下载

与福利顾问交谈了解更多信息

别忘了检查您的电子邮件，以获取您的结果副本！

安排通话

结果出来了！

个人保险HRA(ICHRA公司)最适合您的组织。

ICHRA最适合那些…

希望根据员工类别（如不同州的员工、全职或兼职员工）更改津贴。有11个不同类别您可以设置。
希望提供超过QSEHRA上限的津贴金额。
是ALE（拥有50多名员工），希望满足《平价医疗法案》的雇主授权要求。

$提供ichra\U cta图标的完整指南$ ICHRA指南下载

与个性化福利顾问交谈了解更多信息

别忘了查看您的电子邮件，以获取您的结果副本。

安排通话

结果出来了！

个人保险HRA(ICHRA公司)最适合您的组织。

ICHRA最适合那些…

希望根据员工类别（如不同州的员工、全职或兼职员工）更改津贴。有11个不同类别您可以设置。
希望提供超过QSEHRA上限的津贴金额。
是ALE（拥有50多名员工），希望满足《平价医疗法案》的雇主授权要求。

$提供ichra\U cta图标的完整指南$ ICHRA指南下载

准备好开始了吗？今天就注册你的ICHRA吧！

别忘了检查您的电子邮件，以获取您的结果副本！

快速入门

结果出来了！

合格的小型雇主HRA(QSEHRA公司)最适合您的组织。

QSEHRA最适合那些…

拥有少于50名全职同等员工。
除了按家庭状况（如单身或已婚）提供不同的津贴外，希望向所有全职员工提供相同的津贴。
让员工参加各种保险，例如，他们配偶的雇主赞助计划。

QSEHRA指南下载

与个性化福利顾问交谈了解更多信息

别忘了查看您的电子邮件，以获取您的结果副本。

安排通话

结果出来了！

合格的小型雇主HRA(QSEHRA公司)最适合您的组织。

QSEHRA最适合那些…

拥有少于50名全职同等员工。
除了按家庭状况（如单身或已婚）提供不同的津贴外，希望向所有全职员工提供相同的津贴。
让员工参加各种保险，例如，他们配偶的雇主赞助计划。

QSEHRA指南下载

准备好开始了吗？立即注册QSEHRA！

别忘了检查您的电子邮件，以获取您的结果副本！

快速入门

还想知道哪些好处适合你？

让我们一起解决吧。通过与个性化福利顾问聊天，获取您所有问题的答案，并为您的组织设计合适的福利。