ICHRA管理软件

PeopleKeep的个人保险健康报销安排管理软件是一种针对中小型组织的健康福利,可以单独运行,也可以与团体健康保险结合使用。

步骤4

是否需要满足雇主要求的预算友好型福利?

对许多雇主来说,提供传统的团体健康保险计划是行不通的,因为它太贵、太复杂,而且太一刀切,无法满足他们的需求。个人医保报销安排(ICHRA)是一个很好的选择。

ICHRA是一种正式的团体健康福利,各种规模的组织都可以使用它来报销员工的个人健康保险费和其他医疗费用,免税。无论您是将其作为独立福利还是与团体健康保险计划一起作为单独选项使用,ICHRA都可以满足适用大雇主(ALE)的雇主要求。

时间不够?在我们的快速ICHRA指南中获取摘要

“不用担心(我们的ICHRA)真是件好事。PeopleKeep负责处理法律事务——我根本不需要这么做。我习惯于从零开始做每件事。”

ICHRA如何帮助组织提供福利

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受控成本

您可以设置独特的津贴上限,让您完全控制您的健康福利预算。没有最小值或最大值,但唯一的规则适用于ALE。

ICHRA icons\u简化您的优势

简化的好处

避免每年加息,以及许多人在团体健康保险计划中遇到的缴费和参保要求。

ICHRA icons\u定制您的计划

自定义计划

您可以根据您确定的员工类别(如年龄、州和家庭状况)选择有资格参加组织福利的人员。

ICHRA icons\U授权您的员工

授权员工

员工可以使用他们的福利来支付他们选择的个人保单的成本,在某些情况下还可以支付自费费用。

是什么让ICHRA与PeopleKeep不同

ICHRA icons\u定制您的计划

完全可定制

从设置员工类别到选择要报销的费用(仅保险费或自费费用),在设计福利时,您可以完全控制。

ICHRA icons\u完全可定制

易于使用的仪表板

由于我们易于使用的仪表盘,使用PeopleKeep管理ICHRA每月只需几分钟。您可以查看谁在使用该福利,查看报销截止日期,甚至可以通过工资单报销员工。

ICHRA icons\U自动法律文件

自动化法律文档

通过与PeopleKeep签署ICHRA,我们会自动生成您需要的所有法律计划文件。我们甚至会密切关注您的福利,确保其符合IRS、HIPAA和ERISA的规定。

ICHRA icons\U屡获殊荣的客户支持

屡获殊荣的客户支持

无论是通过电话、电子邮件还是现场聊天,我们基于美国的响应式客户支持团队和免费帮助文章随时为您和您的员工提供帮助。

人们按数字保持

加入成千上万使用PeopleKeep管理ICHRA的其他人

180万美元+

已处理报销美元

4,000+

审查费用

4,000+

活动用户

按原样服务

作为一个中小型企业主,我们知道你戴着很多帽子。这就是为什么在PeopleKeep,我们的软件管理简单,我们屡获殊荣的客户服务团队只需点击一个按钮即可使用。无论是填写法律文件、审核报销申请,还是浏览税务要求,我们都会在这里指导您的每一步。

也许这就是为什么我们在谷歌、Capterra和G2上有数百条五星评论。也许是因为我们的客户喜欢我们的软件使用起来多么直观和简单。无论哪种方式,我们的团队都会处理管理和法规遵从性方面的负担,因此您可以专注于组织的运营。

看看我们的客户对谷歌,Capterra公司G2级.

史蒂夫奖徽章

如何注册

步骤1
步骤1

创建PeopleKeep帐户

首先,您将为您的组织创建一个PeopleKeep帐户。在这里,您将填写有关组织的基本信息,如地址、电话号码和报税状态。

我们使用您在此设置过程中输入的信息立即设置您的法律计划文件,这是使您的ICHRA计划符合所有适用联邦法规的一部分。

您还将包括一些关于您的基本联系信息。作为福利管理员,您将能够添加和管理福利、用户和账单信息。欢迎您稍后添加更多管理员来帮助管理您的帐户。

了解谁可以担任HRA管理员

第2步

设计您的ICHRA福利

现在,您已经准备好设计您的福利,以便根据您和员工的需要进行量身定制。此步骤包括选择每月津贴金额,决定是否需要不同家庭状况的员工或类别以获得不同的津贴金额,并选择是否要报销员工除保险费外的符合条件的自付费用。

第2步
步骤3
步骤3

添加您的人员

接下来,您将添加希望参与ICHRA福利的每位员工的姓名和电子邮件。有了ICHRA,员工可以根据他们的津贴是否被认为是负担得起的,以及他们是否有资格享受特优税收抵免来选择加入还是退出ICHRA福利。

员工可以使用我们的互动工具来决定选择加入还是退出对他们最有利

步骤4

启动您的ICHRA福利

准备好后,最后一步是签署福利文件,正式启动ICHRA。一旦签名,我们将自动邀请您的员工在您选择的开始日期开始使用它!

与福利顾问进行实时咨询。

步骤4

PeopleKeep可以提供个性化的福利

跳过昂贵的团体保费和团体健康保险计划带来的年费率上调,实施成本控制、预算友好的福利。
填写表格以访问按需ICHRA演示。
常见问题解答

常见问题解答

PeopleKeep的HRA软件做什么?

PeopleKeep的HRA软件可以帮助雇主在每月几分钟内管理自己的HRA。它使健康福利顺畅、高效,并对员工有意义。PeopleKeep HRA让雇主能够即时访问法律计划文件,并为自己和员工提供屡获殊荣的客户支持。

观看演示

PeopleKeep是否有隐藏费用?

我们不相信PeopleKeep的隐性费用。发票上显示的唯一费用是首次购买计划时的一次性设置费、每月基本费用和每个员工每月费用。

PeopleKeep接受哪些付款方式

我们接受信用卡和ACH付款。

企业主能否参与PeopleKeep HRA?

几乎所有的企业主都可以参加ICHRA,但在组织中拥有2%以上所有权的S公司所有者除外。 查看我们的ICHRA所有者资格表.
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取得联系

有兴趣与PeopleKeep签约吗?

与PeopleKeep个性化福利顾问交谈,他可以帮助您回答问题、设置帐户,并指导您完成新福利的开始阶段。