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    QSEHRA

    有1-49名员工的雇主

    这是团体健康保险的一个简单、可控的替代方案。

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    ICHRA

    适用于各种规模的雇主

    灵活的健康福利解决方案,可单独使用或与团体健康保险一起使用。

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    GCHRA

    适用于提供团体保险的雇主

    帮助员工自付费用的团体健康补助。

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